Employer Branding - Personalbeschaffung - Personalerhaltung
Willkommen bei der Perspektivenschmiede

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Georg Watzlawek, 39 Jahre, Prozessbegleiter und Trainer, Coach

Seit 10 Jahren bin ich im Bereich Personalbeschaffung, E-Recruiting und Vertrieb erfolgreich tätig. Mein Weg hat mich über Personalagenturen, Personalberatungen, Online-Jobbörsen und  XING zur Gründung der Perspektivenschmiede gebracht. In den Jahren begleitete ich zahlreiche Unternehmen und setzte erfolgreich deren Positionierung in Onlinemedien um.

Meine Expertisen liegen im Bereich Vertrieb, Personalbeschaffung, Arbeitgebermarkenentwicklung und Personalerhaltung. Die Ausbildung zum Prozessbegleiter und Trainer hat meiner Leidenschaft zur Beratung, Hilfestellung und Lösungsfindung ein Gesicht geben.

Georg Watzlawek

Training

xingPERSPEKTIVE

XING für HR und Sales (m/w): Das persönliche Profil professionell gestalten

XING für Selbstständige: Vertriebspotenziale des Netzwerks nutzen

XING für Bewerber: Stärken ins richtige Licht rücken

XING Unternehmensprofil: Effektivste Bühne für die Positionierung der Arbeitgebermarke

unternehmensPERSPEKTIVE

Entwicklung eines Unternehmensleitbildes: Von einer Vision zur stabilen Unternehmenskultur

Employer Branding: Die Arbeitgebermarke stellt sich den Anforderungen des Recruiting 2.0

vertriebsPERSPEKTIVE

Vertriebscoaching: Vielfältige Talente, viele Ansätze

Telefonakquise: Erfolgreiches Telefonieren für Mitarbeiter/innen

Schlagfertigkeit: Situationsabhängig passende Antworten liefern

IhrePERSPEKTIVE

Karriereberatung: Anforderungen des Arbeitsmarktes erfolgreich meistern

Körpersprache: Die unbewußten Botschaften beherrschen

XINGPERSPEKTIVE

xing

In Zeiten des „War for Talents“ gewinnen gemeinschaftliche Netzwerke wie XING einen immer höheren Stellenwert bei der Personalbeschaffung. Es ist also nicht verwunderlich, dass Millionen von Mitarbeitern/innen und potenziellen Kandidaten/innen ein XING-Profil angelegt haben. Der Fokus jeglicher Aktivität auf XING liegt auf dem persönlichen Profil der Nutzer. Die Profile sind jedoch sehr unterschiedlich gut gepflegt. Oft fehlen sogar wichtige Grundlagen und Vorüberlegungen: Wie mache ich in meinem Profil auf mich aufmerksam? Wie werde ich von potenziellen Kandidaten oder Kunden wahrgenommen? Welche Bereiche des Profils sind für meine Zielgruppe relevant? Und vieles mehr.

Im Workshop lernen Sie, worauf es bei einer erfolgreichen Darstellung auf XING ankommt und wie Sie diese Erkentnisse gewinnbringend für das eigene Profil umsetzen können.

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UnternehmensPERSPEKTIVE

unternehmen

Zu einer authentischen und ausgewogenen Unternehmenskultur gehört ein verständliches und für alle gültiges Unternehmensleitbild. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es notwendig, sich als Unternehmen von der Konkurenz im Kampf um passende Kandidaten abzuheben. Ein Unterscheidungsmerkmal ist unter anderem eine transparente, hierarchieunabhängige und verständliche Vision von der Umsetzung des unternehmerischen Alltages sowohl mit den Mitarbeitern und Kollegen als auch den Kunden.
Als Prozessbegleiter stehe ich Ihnen mit meiner Expertiese in der Entscheidungsfindung, Entwicklung und Etablierung eines Unternehmensleitbildes zur Verfügung.

Die Entwicklung der Arbeitgebermarke ist ein fundamentaler Bestandteil zeitgemäßer Personalarbeit. Als Teil des Unternehmensleitbildes ist es fest mit den Werten und der Kultur Ihrer Firma verbunden. Die Arbeitgebermarke ist in Zeiten hoher Konkurrenz um Fachkräfte ein zentraler Punkt der Personalbeschaffung und bedarf deshalb einer besonderen Beachtung. Bei diesem wichtigen Prozess unterstütze ich Sie gerne.

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VertriebsPERSPEKTIVE

vertrieb

Ein erfolgreicher Vertrieb ist der Stützpfeiler jedes Unternehmens. Die Herausforderungen durch Marktumstände, neue Produkte sowie wechselnde Mitarbeiter/innen sind vielfältig und beliebig. Die Vertriebsmannschaft als heterogene Gruppe mit vielen unterschiedlichen Talenten bedarf einer konstanten Salesstory als gemeinsamen Nenner, um den genannten Herausforderungen erfolgreich zu begegnen.

In Gruppenworkshops sowie Einzelgesprächen entwickle oder optimiere ich mit Ihnen Ihre Salesstory. Die Einwandbehandlung und Nutzenargumentation sowie individuelle Motivation sind feste Bestandteile des Portfolios.

Das Telefon ist weiterhin das Medium mit der stärksten Außenwirkung für Ihr Unternehmen. Genau deswegen hängt Ihr Erfolg vom profesionellen Verhalten Ihrer Mitarbeiter/innen am Telefon gegenüber Ihren Kunden und Partnern ab. Gerne unterstütze ich Sie bei der Optimierung der Außenwirkung Ihrer Mitarbeiter/innen am Telefon – vom Azubi bis zum Profi.

Schlagfertigkeit ist großteils reine Übungssache. Im Workshop erläutere ich zahlreiche Schlagfertigkeitstechniken, die wir dann gemeinsam in Gruppenarbeit und Praxisbeispielen aktiv erleben. Das Feedback von Teilnehmern/innen zeigt, dass Sie durch aktive Mitarbeit gestärkt und gewappnet aus dem Workshop hervorgehen.

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IhrePERSPEKTIVE

ihreperspektive

Die Anforderungen der Arbeitgeber in Vakanzen reichen von rudimentären, minimalistischen Profilen bis zur eierlegenden Wollmilchsau. Die Diskripanz zwischen persönlichen Stärken und Stellenbeschreibungen ist gravierend. Im Coaching helfe ich Ihnen die eigene Situation zu reflektieren und erarbeite mit Ihnen Perspektiven für Ihren beruflichen Werdegang.

Wie bereits von Paul Watzlawick festgestellt – „Wir können nicht nicht kommunizieren“ – umso entscheidender ist es im beruflichen Kontext bewußt mit den eigenen Gesten und Mimik umzugehen. Es ist auch vom Vorteil die Signale des Gegenübers richtig zu deuten. In meinem Workshop erleben wir gemeinsam in zahlreichen Praxisbeispielen die Do´s and Don´ts der nonverbalen Kommuniaktion.

Ob Young Professional oder erfahrener Profi, gerne stehe ich Ihnen unterstützend zur Seite.

Referenzen

  • "Ich habe Herrn Georg Watzlawek als einen Menschen kennengelernt, der über eine sehr stark ausgeprägte fachliche, wie auch persönliche Beratungskompetenz sowie eine hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung verfügt. Dabei tritt er stets zuvorkommend, professionell und unkompliziert auf. Durch ihn konnten wir unseren Ideenpool, was zukünftige Aktivitäten auf Xing, aber auch generell im Segment Social Media Marketing & Recruitment angeht, erheblich ausweiten und verfeinern. Alles in Allem ist Herr Watzlawek ein gern gesehener Gast bei mir persönlich als auch in unserem Unternehmen."

    - Tilman Grumbd, Teamleiter Medical - Optares Medical

  • "Herr Watzlawek ist für uns ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner in allen Fragen des Personalmarketings & der Rekrutierung über XING. In den vielen Jahren der Zusammenarbeit ist eine Vertrauensbasis entstanden auf der wir sicher auch in Zukunft erfolgreich aufbauen können. Herr Watzlawek berät stets offen und ehrlich mit den Interessen des Kunden im Fokus!"

    - Gunther Andreas Wüst, Geschäftsführer - HUMANIAX GmbH | people are our passion.

  • "Herr Watzlawek ist jederzeit ein kompetenter, zuverlässiger, verlässlicher und großartiger Kundenbetreuer. Ich bin sehr froh, dass wir ihn haben. Er hat uns bisher jederzeit und bei allen Fragen/Problemen, die wir hatten geholfen und hat nach möglichen besten Lösungen gesucht. Außerdem ist er auch ein außergewöhnlich netter Mensch, mit dem man sehr gerne zusammen arbeitet. Ich hoffe, dass wir noch viele Jahre so gut wie bisher zusammen arbeiten werden."

    - Zuzana Tholema, Leiterin Recruiting - Mistras GMA-Holding GmbH

  • "Lieber Herr Watzlawik, gern bestätige ich die gute und kompetente Zusammenarbeit mit Ihnen. Sie sind stets ein kompetenter Ansprechpartner, wenn es um Fragen rund um das gesamte XING-Dienstleistungs-Paket geht. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Iher Tätigkeit. Mit freundlichen Grüßen Steffi Zimmermann"

    - Steffi Zimmermann, Geschäftsführerin - Zimmermann Personalconsulting

  • "Die Mischung aus strukturierter Vorgehensweise und Wissensvermittlung, aktiver Einbindung in wechselnder Gruppenarbeit sowie der selbstverständliche Raum für die individuellen Fragen aller Teilnehmer hat mir ein spielerisches Lernen ermöglicht. Vielen Dank für diesen kurzweiligen und informativen Tag!"

    - Kathrin Mack, FreiDenkerin - Coaching - Training - Prozessbegleitung

  • "Angetrieben von einem durchweg sehr gut organisierten Seminar, dass sowohl inhaltlich und pädagogisch vollends zu überzeugen wusste. Bei der Erstellung des Trainings wusste Herr Watzlawek nicht nur durch eine umfassende Fachexpertise zu überzeugen, sondern verstand es auch die Teilnehmer stets in die Prozesse einzubeziehen und durch verschiedene Methoden aktives Lernen gehaltvoll und nachhaltig anzukurbeln. Insgesamt konnte ich durch das Training von Herr Watzlawek somit viele neue wertvolle Eindrücke gewinnen, so dass es mir ein leichtes ist, aus voller Überzeugung Herrn Watzlawek als Trainier weiterzuempfehlen."

    - Nils Schrewe, Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Bundeswehr

Kontakt

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Kontakt

Georg Watzlawek
Perspektivenschmiede
Güldenfeldstr. 2
23738 Harmsdorf

  • Mobil: 0151 - 58 58 58 95
  • gw@perspektivenschmiede.com

    Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.