Wir setzen auf zielgruppenorientierte Trainings mit breitem Portfolio, Lernprozessbegleitung und nachhaltigem Lerntransfer. Dabei schaffen wir innovative Lernangebote, die klassische Elemente aufgreifen und neue Erkenntnisse aus der Lehr-/ Lernforschung berücksichtigen.

In allen unseren Produkten stellen wir Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Menschen lernen unterschiedlich und brauchen auf sie zugeschnittene Trainings und Transferkonzepte. Deshalb endet für uns die Arbeit nicht mit dem Abschluss der Online Schulung. Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden das Gelernte in der Praxis anwenden können und eigene Erfolge feiern.

Fehler und Herausforderungen sehen wir als wichtiges Element an, um sich Kompetenzen anzueignen. Aus diesem Grund schaffen wir handlungsorientierte Lernwelten und etablieren eine umfassende Feedback- sowie Fehlerkultur. Das ermöglicht unseren Kunden, selbstgesteuert zu lernen, neue Interessen zu entdecken und die Personalarbeit an den zukünftigen Anforderungen auszurichten.

Unser Motto „Echte Kompetenzentwicklung“ ist für uns nicht nur irgend ein Marketing Claim – Nein! – es ist unser Anspruch und der Grund, warum wir das machen, was wir lieben.

Warum der Name Perspektivenschmiede? Weil wir dich einladen, mit uns neue Perspektiven einzunehmen und gemeinsam einen Plan zu schmieden, wie wir dir das beste Lernerlebnis bieten.